第51章 從小的入手
從自己背后的股東那里得到支持后,加藤健太開始著手此事。
岡本社長,是這一次收購里面最大也是唯一的一道阻礙。
擔任了這么多年的社長,威望高,貢獻大。
股東那邊雖然贊成了這個件事,但是很明確的表示最好能讓岡本社長主動接納這次收購。
這件事要慢慢來,村上清那邊也不是特別急,一個月的時間。
直接找岡本社長談論起這件事,很有可能會被那個倔強的老頭子罵出來的。
要找一個足夠合適的人,在合適的時間和地點向這位老社長提出。
伴隨著敲門聲,加藤健太找到的合適的人就此出現。
岡本常務,社長的兒子,內定的接班人,對于岡本會社是有著天然的主人公意識。
“專務,你有事情找我?”
在岡本會社的董事會里面,佐藤健太擔任專務,岡本太一擔任常務。
在岡本社長的年齡越來越大的情況下,公司的很多事物都是由岡本太一進行處理的。
身穿一身藍色工作服,岡本太一時刻銘記他父親的教誨,要做和工人一起戰斗在第一線的領導。
在他父親的帶動下,岡本會社的領導層,在公司的時候也都是穿著工作服,除了眼前的這位專務,他堅持認為領導層應該穿的是西裝,這樣可以給外界一股值得信任的感覺。
從辦公桌后面走出來,加藤健太坐到的岡本太一的對面以示尊重。
兩個人面對面交談。
“我今天找你過來,是有一件非常對于公司有極大影響的事情,想先和你進行交流。”
對于佐藤健太神神秘秘的表現,岡本太一心里雖然不感興趣,也只能順著對方的話問下去:“專務,到底是什么事情?”