會議還在繼續！

    在拋出這個問題之后，李毅環視一周，隨后說道：“誰先來？”

    張承德當即說道：“這個問題得辯證的來看，如果是本地的自然環境并不需要鞋子，那確實是沒有市場，但如果是因為貧窮亦或者是其他原因而不穿鞋子的話，那結論恰恰相反...”

    話音未落，就聽李毅直接打斷了他的話，說道：“我的問題是你會怎么寫這個市場調查報告！”

    張承德也是個聰明人，很快就明白了李毅的意思，他要的并不是簡單的分析，而是他們這些人的選擇。

    這個問題其實并不難分析，難的是如何選擇。

    當你選擇沒有市場潛力，那么就意味著你放棄了這個市場。

    但如果你選擇這里市場潛力巨大，那就要想辦法開拓這里的市場，而這才是問題的關鍵。

    略作思索，張承德當即說道：“如果我是這個市場調查員，我會選擇市場潛力巨大?！?br/>
    “有沒有不同的答案？”李毅看著其他人問道。

    這時，投資司年紀最大的處長王軍舉手道：“李司長，如果我是這個市場調查員的話，我會在報告上寫明該地區沒有市場需求。”

    李毅饒有興趣的：“王處長，你確定這么選擇嗎？”

    王軍點了點頭說道：“確定，如果我再年輕20歲...不，即便是年輕10歲，我也會和張副司長他們那樣選擇，但可惜我今年已經55歲了，再過幾年就要退休了?！?br/>
    李毅點了點頭說道：“既如此，那我回頭讓人給王處長你調一個清閑的位置！”

    聽到這話，眾人的心里都是一凜。

    暗道這位李司長是來真的，說考就考，答案不符合他的要求，直接就把人崗位給調了。

    王軍先是一愣，隨即明白，自己被這位年輕的領導當成了殺雞儆猴的雞，這位李司長用這種手段警告司里的其他人，投資司不養閑人。

    雖然有些意外，但對于他一個即將退休的人，也沒有什么不能接受的。