第二代半導(dǎo)體發(fā)展規(guī)劃》！

    當(dāng)牛光北和梁正坤看到李毅手里的文件標(biāo)題后，心里都忍不住打了個哆嗦。

    兩人對視一眼，都從對方的的眼神里看到了濃濃的擔(dān)憂。

    他們深知國內(nèi)企業(yè)都存在一個令人討厭卻又絕望的通病，即外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。

    尤其是在政府職能單位和國企中，這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。

    而“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的副作用也非常明顯，首先是外行領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù)，但為了自己的威信和“面子”，不懂裝懂瞎指揮，給出一些不切實(shí)際的冒進(jìn)目標(biāo)，一些讓人哭笑不得的的安排，造成人力物力的浪費(fèi)，讓公司蒙受損失。

    典型的例子就是民國微操達(dá)人委員長，本身就屬于那種一瓶子不滿，半瓶子晃蕩的主，卻總喜歡越級指揮，往往前線將領(lǐng)小敗就能收場的戰(zhàn)斗，但經(jīng)過這位瞎指揮，最后的結(jié)局就會變成大潰敗。

    其次是外行領(lǐng)導(dǎo)必然會造成下屬不認(rèn)可、不買賬，難以服眾，工作不配合、推不動。

    如果沒有人喂資源大力托舉，又沒有令人折服的管理水平和人格魅力，很難搞好業(yè)務(wù)工作。

    再比如外行領(lǐng)導(dǎo)由于自己不專業(yè)、也不知道什么是專業(yè)，所以對于員工的績效和貢獻(xiàn)很難有效評判，造成績效評估不準(zhǔn)確、激勵機(jī)制不公平，導(dǎo)致人心背離...

    他們原以為李毅不是那種領(lǐng)導(dǎo)，但現(xiàn)在卻有點(diǎn)拿不準(zhǔn)了。

    畢竟李毅自己對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)并沒有太多的研究，對于技術(shù)更是了解有限，憑他的水平怎么可能指導(dǎo)的了星光電子公司和漢光研究所的發(fā)展。

    一時間，眾人看向李毅的眼神都滿是質(zhì)疑...

    李毅自然也看到了眾人臉上的表情，但他卻并未在意，而是打開文件，大聲說道：“關(guān)于星光公司未來如何發(fā)展，我有以下幾點(diǎn)規(guī)劃，首先是集中力量繼續(xù)發(fā)展以集成電路為核心的微電子領(lǐng)域，研究方向?yàn)殡娮有畔㈩I(lǐng)域，比如CMOSImageSensor，功率半導(dǎo)，NANDFlashMemory等。”

    “與此同時，科研團(tuán)隊(duì)還要與包括13所在內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)合作，大力發(fā)展砷化鎵、磷化銦為代表的第二代半導(dǎo)體，如砷化鎵、銻化銦、GaAsAl、GaAsP、玻璃半導(dǎo)體等，并在此基礎(chǔ)上，展開對高速、高頻、大功率以及發(fā)光電子器件的研究，比如衛(wèi)星通訊、移動通訊、光通信和GPS導(dǎo)航等產(chǎn)業(yè)...”

    剛開始的時候，牛光北和梁正坤等人并沒有重視李毅說的這些，都打算簡單聽聽，然后再想辦法說服李毅，不要插手公司具體項(xiàng)目的研究。

    但是，越聽他們的表情越是凝重，因?yàn)槔钜愕囊?guī)劃不但與現(xiàn)如今國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢暗暗契合，而且還對具體的項(xiàng)目以及研究方向有明確考慮。

    尤其是對二代半導(dǎo)體的規(guī)劃，更是詳細(xì)，著實(shí)令人震驚。