“畢竟以后外資大規(guī)模進入之后，人家可不會按照我們的規(guī)矩玩兒，我們想要和人家合作，就得按照國際通用制度合作。恕我直言，我們國內(nèi)大部分企業(yè)的人才都對這些一竅不通，貿(mào)然合作，必然會吃大虧的。”

這種事情李毅可不是在信口雌黃，改革開放之初，我們因為對國際規(guī)則的不熟悉，吃的虧實在是太多了。

以前沒能力管，現(xiàn)在他必須提醒一下陳老，決不能讓國內(nèi)的企業(yè)再走之前的老路，重蹈覆轍。

陳老沒有說話，而是認真思考著李毅剛才說的這些話。

越分析，他越覺得李毅說的越有道理。

雖說李毅說的這幾條措施，都會引起一些連鎖反應。

但相比于直接將這些國有企業(yè)推向市場引發(fā)的災難，這些連鎖反應更加的可控，危害更小。

都說兩害相權(quán)取其輕，陳老頓時被李毅這話給說動了。

良久，陳老看向李毅說道：“你說的這些建議很有建設性，頗有幾分高屋建瓴的意思，我會回去和大長老匯報的，你想收購電子廠、晶圓廠的事情，我也和他說說，想來問題不大，除了這些外，你還有其它要說的嗎？”

“有，我想要一批人！”李毅道。

“什么人？”

“能干活兒的人，比如說大學生！”

接著李毅解釋道：“您老也知道，今年我們公司在國內(nèi)進行了大規(guī)模的投資，到目前為止總金額已經(jīng)超過10個億了，而且明年還會更多?！?br/>
“但眼下的問題是，我們公司人手嚴重不足，已經(jīng)嚴重影響了公司的正常運營，而國內(nèi)對于外資企業(yè)招聘員工有嚴格的限制，所以這事兒還得您老幫幫忙！”

陳老點了點頭說道：“這事兒我知道了，回頭給你們公司批個條子，讓公司的人拿著條子到各個高校招人就行了，我會讓人事部門配合的！”

“那敢情好，謝謝您老了！”

“謝謝就算了，給外資企業(yè)提供便利也是我們該做的！”