第一千二百二十八章:我命由我不由天!
第二代半導(dǎo)體發(fā)展規(guī)劃》!
當(dāng)牛光北和梁正坤看到李毅手里的文件標(biāo)題后,心里都忍不住打了個(gè)哆嗦。
兩人對視一眼,都從對方的的眼神里看到了濃濃的擔(dān)憂。
他們深知國內(nèi)企業(yè)都存在一個(gè)令人討厭卻又絕望的通病,即外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。
尤其是在政府職能單位和國企中,這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。
而“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的副作用也非常明顯,首先是外行領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù),但為了自己的威信和“面子”,不懂裝懂瞎指揮,給出一些不切實(shí)際的冒進(jìn)目標(biāo),一些讓人哭笑不得的的安排,造成人力物力的浪費(fèi),讓公司蒙受損失。
典型的例子就是民國微操達(dá)人委員長,本身就屬于那種一瓶子不滿,半瓶子晃蕩的主,卻總喜歡越級指揮,往往前線將領(lǐng)小敗就能收場的戰(zhàn)斗,但經(jīng)過這位瞎指揮,最后的結(jié)局就會變成大潰敗。
其次是外行領(lǐng)導(dǎo)必然會造成下屬不認(rèn)可、不買賬,難以服眾,工作不配合、推不動(dòng)。
如果沒有人喂資源大力托舉,又沒有令人折服的管理水平和人格魅力,很難搞好業(yè)務(wù)工作。
再比如外行領(lǐng)導(dǎo)由于自己不專業(yè)、也不知道什么是專業(yè),所以對于員工的績效和貢獻(xiàn)很難有效評判,造成績效評估不準(zhǔn)確、激勵(lì)機(jī)制不公平,導(dǎo)致人心背離...
他們原以為李毅不是那種領(lǐng)導(dǎo),但現(xiàn)在卻有點(diǎn)拿不準(zhǔn)了。
畢竟李毅自己對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)并沒有太多的研究,對于技術(shù)更是了解有限,憑他的水平怎么可能指導(dǎo)的了星光電子公司和漢光研究所的發(fā)展。
一時(shí)間,眾人看向李毅的眼神都滿是質(zhì)疑...
李毅自然也看到了眾人臉上的表情,但他卻并未在意,而是打開文件,大聲說道:“關(guān)于星光公司未來如何發(fā)展,我有以下幾點(diǎn)規(guī)劃,首先是集中力量繼續(xù)發(fā)展以集成電路為核心的微電子領(lǐng)域,研究方向?yàn)殡娮有畔㈩I(lǐng)域,比如CMOSImageSensor,功率半導(dǎo),NANDFlashMemory等。”
“與此同時(shí),科研團(tuán)隊(duì)還要與包括13所在內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)合作,大力發(fā)展砷化鎵、磷化銦為代表的第二代半導(dǎo)體,如砷化鎵、銻化銦、GaAsAl、GaAsP、玻璃半導(dǎo)體等,并在此基礎(chǔ)上,展開對高速、高頻、大功率以及發(fā)光電子器件的研究,比如衛(wèi)星通訊、移動(dòng)通訊、光通信和GPS導(dǎo)航等產(chǎn)業(yè)...”
剛開始的時(shí)候,牛光北和梁正坤等人并沒有重視李毅說的這些,都打算簡單聽聽,然后再想辦法說服李毅,不要插手公司具體項(xiàng)目的研究。
但是,越聽他們的表情越是凝重,因?yàn)槔钜愕囊?guī)劃不但與現(xiàn)如今國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢暗暗契合,而且還對具體的項(xiàng)目以及研究方向有明確考慮。
尤其是對二代半導(dǎo)體的規(guī)劃,更是詳細(xì),著實(shí)令人震驚。