陸顏在文化用品生意步入正軌后，將更多的精力重新放回了自己的女裝公司——“星漾”。此時的“星漾”雖已在市場上有了一定的知名度，但隨著行業競爭的加劇，陸顏深知公司面臨著新的挑戰與機遇。

    這一天，陸顏早早來到公司，召集了設計、生產、銷售等部門的主管開會。眾人圍坐在會議桌前，神情專注。

    陸顏目光堅定地掃視著大家，說道：“各位，咱們‘星漾’發展到現在，成績有目共睹。但如今市場變化迅速，我們不能固步自封。大家說說，目前各自部門遇到了哪些問題，有什么想法？”

    設計主管林悅率先發言：“陸總，我們設計部覺得目前的設計風格有些趨于同質化，市場上類似風格的女裝越來越多。我們需要一些新的靈感，打造出更具辨識度的設計。”

    陸顏點頭表示認同，說道：“林悅，你說得對。那你有沒有什么具體的想法，如何突破目前的設計瓶頸？”

    林悅推了推眼鏡，說道：“我覺得我們可以深入挖掘傳統文化元素，將其與現代時尚巧妙融合。比如，把傳統的蘇繡工藝運用到現代簡約風格的連衣裙上，創造出獨特的視覺效果。”

    陸顏眼睛一亮，說道：“這個想法很不錯！傳統文化元素確實是一個很好的突破口。但在融合過程中，要注意把握好度，不能顯得過于突兀。生產部門這邊，對于這種新設計的生產工藝，你們有信心克服困難嗎？”

    生產主管李華皺了皺眉，說道：“陸總，將蘇繡工藝融入生產，對工藝要求較高，我們可能需要對部分工人進行針對性培訓，而且生產效率可能會在短期內受到一定影響。但我們會努力克服困難，確保產品質量。”

    陸顏思索片刻，說道：“培訓工人的事情，李華你盡快安排。可以請一些專業的蘇繡師傅來指導，費用方面公司會全力支持。銷售部門呢，對于新設計的產品，你們有什么營銷思路？”

    銷售主管王強清了清嗓子，說道：“陸總，我們銷售部認為，對于這種具有獨特文化元素的產品，要突出文化內涵的宣傳。可以在店鋪設置專門的文化展示區，向顧客介紹產品背后的文化故事，同時利用線上平臺，制作精美的宣傳視頻，吸引更多年輕消費者。”

    陸顏滿意地點點頭，說道：“很好，各部門的思路都很清晰。接下來，大家就按照討論的方向去落實。設計部盡快拿出新的設計方案，生產部同步做好工藝準備，銷售部提前規劃好宣傳推廣策略。”

    會后，陸顏來到設計部，與林悅一起探討新設計的細節。

    “林悅，在挖掘傳統文化元素時，可以多關注一些小眾但富有特色的元素。比如少數民族的傳統圖案，這些元素運用得當，能讓我們的產品更具獨特性。”陸顏說道。

    林悅點頭：“陸總，我明白了。我這就安排設計師們去收集相關資料，進行創意設計。”

    幾天之后，設計部拿出了一系列融合傳統文化元素的設計初稿。陸顏仔細翻閱著這些設計稿，時而露出贊賞的微笑，時而提出一些修改建議。

    “這個將苗繡元素與現代西裝款式結合的設計很新穎，但在顏色搭配上可以再大膽一些，突出民族色彩的鮮明感。”陸顏指著其中一份設計稿說道。

    林悅認真記錄下陸顏的建議，說道：“陸總，我們會盡快修改完善，爭取早日做出樣品。”

    與此同時，生產部的工人培訓工作也在緊張進行。李華請來了幾位經驗豐富的蘇繡師傅，手把手地教工人們蘇繡技巧。