時間帶來的是擋也擋不住的烈日，還有擦也擦不干的汗水。

    常繼紅的辦事效率很快，已經搞定了職業(yè)經理人的事，離岸公司也已經注冊完畢。

    她本人也來到了琴島，見一見自己未來手下的藝人們。

    說句實在話，藝人經紀業(yè)務對于影視公司來說有利有弊。

    好處顯而易見，藝人可以獲得更多的演出機會，公司對在外的藝人也更有吸引力。

    弊端和好處也是分不開的。

    公司投資制片，在演員的選擇上，肯定會優(yōu)先推薦藝人經紀部的簽約藝人。

    有時候藝人本身可能并不是完全符合角色的要求。

    這就可能造成演員與角色相性不合，拍出來的就算不是爛片，質量也不會好到哪里去。

    好在常繼紅的想法和周洛不謀而合，都是以質量為先，并不追求數(shù)量。

    后世常繼紅與海潤分手也是這個原因。

    海潤追求上市，想要形成規(guī)模化，同時進行多部影視制作。

    而常繼紅想做精品，注重片子質量。

    通俗一點的形容就是海潤的目標是大型連鎖商超，常繼紅的目標是高端精品店，自然走不到一起。

    這種理念也是周洛選擇常繼紅的重要原因。

    在長期目標中，周洛想把洛書影視做成一塊金字招牌，打出“洛書出品，必是精品”的旗號。

    畢竟周洛前世在華藝親身體驗過攤子鋪的太大的感覺。