“飛躍？那我們的用戶怎么辦？他們信任我們，支持我們，難道我們就要這樣拋棄他們？”林凡的情緒也激動起來，聲音因激動而微微顫抖。

    會議陷入了僵局，團隊之間的裂痕越來越大。昔日的戰友，如今卻因理念不合而針鋒相對。這種痛苦，遠比任何外部競爭都要來得更加深刻和難以承受。

    就在團隊即將分崩離析之際，一個意外的轉機出現了。一位長期關注并支持他們的知名文化評論家，得知團隊內部的矛盾后，主動提出愿意進行一次深入的訪談，幫助團隊重新審視自己的定位與未來。

    訪談中，評論家以旁觀者的視角，既肯定了團隊在瓷器盲盒領域的成就，也指出了他們面臨的局限性。更重要的是，他提出了一個全新的視角——將傳統文化與現代科技深度融合，不僅限于產品本身，更要在文化傳承與創新上尋找突破口。

    “你們之所以陷入困境，是因為你們試圖在舊有的框架內尋找答案。”評論家的話語如同當頭棒喝，讓團隊成員們恍然大悟，“真正的創新，是從內心深處出發，是對傳統文化的深刻理解與尊重，同時勇于擁抱科技帶來的無限可能。”