第107章 技術培訓和指導力度
“這怎么可能?我們的技術是自主研發的!”林凡難以置信地反駁,但手中的法律文件卻冰冷地提醒著他們現實的嚴峻。
團隊成員們面面相覷,眼中滿是震驚與不安。他們深知,一旦專利糾紛敗訴,不僅意味著他們將失去在國際項目中的競爭優勢,還可能面臨巨額的賠償,甚至公司的生存都將受到嚴重威脅。
“我們必須立即采取行動,尋找最有力的證據來證明我們的清白。”林凡迅速冷靜下來,開始部署應對策略。
然而,專利糾紛的復雜性遠遠超出了他們的預期。對方公司不僅在法律上擁有強大的團隊支持,還通過媒體和社交網絡大肆宣揚他們的“受害者”形象,試圖在輿論上占據優勢。一時間,團隊仿佛被推向了風口浪尖,面臨著前所未有的壓力。
“我們不能坐以待斃。”張偉在一次深夜的團隊會議中堅定地表示,“我們要積極應對,不僅要在法律上證明自己的清白,還要在輿論上還原事實真相。”
團隊迅速成立了法律應對小組和公關小組,分別負責處理法律事務和媒體關系。他們不僅加大了對技術研發過程的審查力度,還積極收集能夠證明他們技術自主性的證據。同時,他們通過官方渠道和媒體平臺發布聲明,澄清事實真相,維護公司的形象和聲譽。
然而,對方公司并未善罷甘休。他們不僅繼續在法律上施壓,還通過媒體和社交網絡散布更多不利于團隊的言論。一時間,團隊仿佛被卷入了輿論的漩渦之中,面臨著前所未有的挑戰。
“我們真的能夠挺過這次危機嗎?”團隊成員們在私下里交流時,語氣中充滿了不確定和擔憂。
關鍵時刻,張偉和林凡再次站了出來。他們不僅加強了團隊內部的溝通和協作,還親自參與到法律應對和公關工作中。他們相信,只要團隊能夠團結一心、共同面對困難,就一定能夠找到解決問題的辦法。