“那就好，寧致遠那邊呢，再想辦法引導下，他這樣的家庭情況，肯定是不愿意進去坐牢的，這是他的弱點和軟肋，是人就會有弱點，只要找到這個弱點，那就好辦。

    跟他說公司念及他為公司的付出，只要他承認和客戶之間有資金往來，并按我們的要求留檔記錄，我們就保證不走司法程序。不然我們走司法程序的話，這個后果他能承受嗎？現在的處境，他沒得選，呵呵。”D董事長胸有成竹的說道。

    “好的，姐夫，我知道了，馬上就去辦。還有件事，現在各分公司負責后續約談的人都在考慮一個問題，考慮到被約談之后的員工，我們設置了一年的觀察期，觀察期過了以后才可以離職，這一年之內恐怕會不太好管理，能不能考慮同意他們的直接離職？”W總問道。

    “雖然說我們目前的門店已經占據了市場很大份額，但是保險起見，他們都是在公司服務了那么多年的員工，知道公司的很多信息，離職后大概率都會直接到競爭對手那里工作，這樣對公司不利。

    另外我這么安排也是為了給人力資源部一年的時間招聘，進行人才儲備，不然活誰干呀，全都并給那些裙帶關系的紈绔子弟嗎？那些紈绔子弟仗著自己有后臺，膽子更大，更會享受，真的跟自己家一樣不客氣的，客戶也就是敢怒不敢言罷了。曹雪芹早就在《紅樓夢》里告誡我們了，他的批寶玉二首你讀過嗎？”D董事長突然問道。

    見W總連連擺手，他又接著無奈的說道：“你平時也要多讀點書了，你姐把你交給我，要我好好教教你，但你自己也要爭氣，不要好的不學就學些低俗的東西。

    天天花天酒地的，下屬女職工主動向你撲的也就算了，你自己還打著視察的名義到各個子公司多情的去物色，你姐都跟我說好幾次了，要把你手下的有姿色的女生全換掉，玩物喪志啊，所以我也壓力很大的，男人嘛，玩玩也沒啥，但不能沉淪其中，能力還是要提升的，沒有能力，這種生活不長久；德不配位，那是要出大問題的，明白嗎？”D董事長意味深長的說道。

    “你回去就好好讀懂這兩首《西江月.批寶玉二首》：

    無故尋愁覓恨，有時似傻如狂。縱然生得好皮囊，腹內原來草莽。

    潦倒不通世務，愚頑怕讀文章。行為偏僻性乖張，那管世人誹謗。

    富貴不知樂業，貧窮難耐凄涼。可憐辜負好韶光，于國于家無望。

    天下無能第一，古今不肖無雙。寄言紈绔與膏粱，莫效此兒形狀。

    D董事長接著說道：“你看看，歷史早就給了我們經驗教訓，不都說我們從歷史中得到的唯一教訓，就是我們從來沒從歷史中得到過任何教訓嘛，這句話說的是真漂亮啊，但我們不能這么愚蠢，歷史的經驗教訓還是要吸取的。

    所以說要說干活那還是得按公司晉升渠道按部就班上來的人，他們從基層慢慢爬上來，那才是真的在給咱們創造價值。

    寧致遠也是文化人，當時他晉升為區域經理的競選視頻我看過了，講話很有邏輯，也符合他一副文靜的外表，都說相由心生，你看他，在被問到為什么別人都不愿意下車間去輪崗但他偏偏主動去車間輪崗時，就一句“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，回答的妙呀，應該是讀了不少書的，農村人都把高考當做改變命運的機會，看來他也沒少努力。

    說回你問的問題，關于這點你要這樣跟手下的人說，話術上要考慮全面，最大限度達成自己的目的。對于被約談的人員而言，首先是他們做錯了事情，沒讓他們走司法程序公司就已經是給他們機會了，不要不識好歹，這是大前提；另外我們的競業限制本來是三年的，就算他們離職了三年之內也不能從事老本行不是嗎？現在公司也為他們未來考慮，將競業限制改成一年，也就是在觀察一年后，就算辭職了也是自由人了，找工作也好找，我們這樣做還不夠仁慈嗎？哈哈。”D董事長邊說邊笑了起來，一副為自己的英明決斷享受的樣子。

    “還是姐夫英明，運籌帷幄之中決勝千里之外呀，哈哈。不過，到時候會不會有些人太聰明，如果我們在做錄音錄像簽字畫押時，他們能提前想到這些材料是可以作為證據走司法程序的，拒不配合怎么辦呢？”W總問道。

    “哈哈，你還是太年輕啊，所以我說了，寧致遠是必須走司法程序送進去的，首先，他進去幾年，再出來手上掌握的公司的信息也沒啥用了，再者，有他這個實實在在的案例在前，誰還會走這一步？