與此同時，OTTO科技。

    常友、林晚和公司的一眾骨干成員齊聚在公司的會議室，準(zhǔn)備商討一下這款手機的大致研發(fā)方向。

    林晚是剛剛從觴洋游戲過來的。

    《BE

    QUIET》的研發(fā)工作目前正在進(jìn)行中，葉之舟、王曉賓和其他的幾個設(shè)計師已經(jīng)在出設(shè)計稿，美術(shù)需求等基礎(chǔ)工作也在同步推進(jìn)中。

    林晚本來也不需要負(fù)責(zé)這種工作，所以今天正好可以抽出時間到OTTO科技來一趟，聽聽新手機的事(情qíng)。

    公司的其他員工一個個正襟危坐，表(情qíng)嚴(yán)肅，看起來非常認(rèn)真。

    從鴻程科技，到OTTO科技，雖然還是打工仔、還是做手機，但眾人的心態(tài)卻都有了微妙的變化。

    在鴻程科技的時候，常友雖然是副總裁，但也并沒有很強的話語權(quán)。

    和常友同級別的副總裁還有好幾個，更何況上邊還有個CEO。

    高層的觀念不同，自然少不了摩擦和扯皮。

    常友是副總裁尚且如此不自由，更何況他手下的這些兄弟們。

    但現(xiàn)在，常友備受裴總信任，可以完全自己決定這款產(chǎn)品的研發(fā)方向，自主權(quán)大大提升。

    他的這些兄弟們，自然也就不再像以前那么憋屈了。

    而且，原本公司破產(chǎn)、所有人各尋出路，現(xiàn)在又重新聚首，大部分人多多少少都有點柳暗花明的感覺，這也讓他們都懷著一種感激的心態(tài)。

    常友掛了電話，對眾人說道：“裴總說，他還有事，就不過來了，凡事讓我們自己拿主意?！?br/>
    “那我們就開始吧?！?br/>
    “林總監(jiān)，您作為騰達(dá)的代表，如果有什么意見可以隨時提出來。”