行業(yè)內(nèi)還在議論著陸峰的那一封信，不過本地的一些報紙開始報道佳峰電子改組的事情。

    佳峰電子公司內(nèi)部改組會議下午兩點半正式拉開了帷幕，公司內(nèi)議論了這么長時間，終于要在今天落下帷幕。

    人事部這幾天都快忙瘋了，加班加點的把各部門之間的人事調(diào)動整理出來，同時分出一個招聘組，不斷的朝其他公司挖人。

    這也是那些公司瘋狂攻擊陸峰的原因，佳峰電子憑一己之力，已經(jīng)把電子行業(yè)的工資拉高太多，高管的工資都漲了三分之一，還有員工股分紅。

    陸峰換上了正裝，廠子里最大的一個宴會廳被騰了出來，擺滿了椅子，這一次參加會議的足足幾百多人，一部分中層管理也參與了進(jìn)來。

    舞臺上擺著演講臺，上面擺上一束鮮花，下面一排排的桌椅板凳，因為人太多，除了前兩排外，后面都沒桌子。

    兩點，所有人員入場，互相之間看了一眼，都略有心安，這個時候還能來開會的，安心在公司過個年應(yīng)該沒問題了。

    隨著朱立東和張鳳霞這樣的頂層管理入場，現(xiàn)場瞬間安靜了下來。

    陸峰坐在隔壁的屋子里看著面前的報表，人事部的負(fù)責(zé)人開口道：“人事依然有空缺，不過好在各部門之間配合的不錯，不會影響正常的工作，年底前我會把這些人都補(bǔ)齊。”

    “人事工作往新部門方向靠攏，招聘的時候，不一定要電子類的企業(yè)，其他企業(yè)跨行的也可以嘛，還有就是，你得給人事部的HR下任務(wù)，還是上次開會說的，得組建個人才資料庫，多面試，哪怕是不缺人也要面試。”

    “是是是，人才資料庫這個已經(jīng)啟動了，陸總，現(xiàn)在能夠調(diào)動的這些人，您還滿意嘛？”

    陸峰翻看了一下花名單點點頭道：“行吧，后續(xù)這幾個部門要往上收攏的，多上點心！”

    “我知道，不影響公司的大戰(zhàn)略方向，這幾天我一直在給下面開會。”

    陸峰看了一眼時間，合上文件夾站起身往門外走。

    會議室門口站著兩個姑娘，看到陸峰走過來，急忙道：“陸總來了，大家歡迎。”

    陸峰還沒進(jìn)門，全場站起身，掌聲如雷，穿過門口回蕩在整個走廊之中，門被推開，陸峰邁步走了進(jìn)去，掌聲更加熱烈。

    剛準(zhǔn)備開口說別拍了，一個長相俊俏的姑娘抱著一束鮮花走了過來。

    “陸總好！”