在鹽田綱重看來，陶知命現在純粹是投機，瞎胡搞。

    收購債務問題嚴重的長信銀行，重振談何容易？

    新千年圖景投資基金投資的未來，要經歷多長時間走到穩定盈利直至難以替代的那一天？

    千億円邀買名聲，難道經歷過臭罵的他不懂得人心易變的道理？

    千年堂所謂的持續慈善事業，真的能代替一個雇員數十萬人的大會社帶來的實質影響力嗎？

    還有他與三井、住友交易到他那里的巨量不良資產，那些已經在破產邊緣的會社，他要怎么將那些人養下去？如果不養著，辭退了、破產掉，只留下各種過時的設備、沒什么升值空間的廠房、地皮，豈不是全成為負擔？

    如今他已經有了自己的銀行，那些資產已經很難抵押給其他財團，去換取資金了。

    在鹽田綱重看來，這真的是瞎胡搞。

    為了橋本太郎未來可能帶來的回報，憑借著金融賺錢容易的優勢，投機而已。

    又比如說現在的這個動作，純粹只是為了擔任通商產業大臣的橋本太郎積蓄影響力而已。

    “將那些經營狀況實在沒辦法改善的會社進行破產，將原先的社員們吸納入勞動派遣會社？”青田永臣有點沒料到陶知命找自己談的是這個事，“這樣的做法……”

    “就業形勢如此，這也算是對那些社員擔負責任的行為。”陶知命輕描淡寫地說道，“只要規范地去做這件事，就絕對沒問題，而且還有很大的發展空間。”

    青田永臣凝神思考著。

    終身雇傭制，確實已經開始瓦解。但無論如何，終身雇傭制始終還是霓虹人的首選。

    契約社員已經是報酬更低，不夠穩定了。將勞動派遣這種事放在明面上來正式地做，派遣社員會有發展空間嗎？

    既然是派遣社員，就必然不能成為被派遣會社的骨干社員，只能進行一些最基本的低價值工作，個人也很難得到技能和經驗的提升。

    而且，隨時可能因為被派遣會社需求的變化，導致失去工作機會。