第五一九章 口罩合同的延續問題
蘇綺笑道:“我當初就跟你說了,這個總裁不好當,你非要當,現在后悔了吧?”
柳青嘆息:“感覺上當了。”
蘇綺想了想,說道:“你要是真覺得很辛苦的話,咱們可以再聘請一個能力強的常務副總裁,讓他來幫你處理事情。”
很多大公司到了后面都不是由創始人來當總裁,都是聘請的職業經理人。
這也是一個思路。
柳青有一些心動。
只不過是出一些錢而已。
當然,以天元集團現在的體量,要找到一個合格的職業經理人來做總裁,現在的百萬年薪肯定是少了,至少得千萬以上,上億都毫不奇怪。
百萬年薪,人家不可能操那么大的心。
想了想,柳青還是搖頭拒絕了:
“還是算了吧,我覺得我還可以撐一撐。等到我實在撐不住的時候,再聘請一個吧。”
不是他不想輕松,主要還是不大相信外人。
他的經歷,也很難讓他相信外人。
親生母親,在他十幾歲的時候,因為家庭困難,選擇了拋夫棄子,改嫁他人。
在一起生活了幾年女人,把他吸干之后,就無情的拋棄了他,跟著別的男人結婚生子。
親情愛情都不可信,何況是根本就不了解的外人。
總裁這個職務他也干了幾天了,很明白如果一個總裁和董事會幾個董事勾結起來,能夠對集團造成多大的傷害。
還不如把這個權力掌握在自己手里。