齊亮也很頭疼, 把最終的預算數字報給江老板，等江帆決定。

    如果漲薪, 明年得增加10億左右的預算。

    江帆拍著椅子扶手琢磨了下，用了不到五秒鐘就做出了決斷：“那就調整吧，其他預算不用再動, 把這10億列到追加預算中, 趕在元旦前定下, 也讓大伙高興高興。”

    吳艷梅問：“那管理層……”

    江帆說道：“回頭你召集下, 開個會再定。”

    吳艷梅說聲好，高管的薪酬怎么定, 這個誰也給不了意見。

    只能看老板心情了。

    具體的調整方案還沒有出來，但消息卻提前傳了出去。

    這種事情沒法保密，也用不著保密。

    抖音科技成立了兩年多, 這已經是第三次調整薪酬了。

    基本上每年都會調一次薪酬，本來大伙還沒多少期待。

    以為又跟以前一樣, 漲個幾百塊一千多塊工資。

    但從人資傳來消息，據說這次調整的幅度很大, 調薪幅度最少在50%，甚至還有可能會翻倍, 就來了精神，紛紛找人資部的人打聽，期待感滿滿。

    葉秋萍聽到消息后，就把這個好消息分享給了呂益明：“親愛的，我要漲工資了。”

    呂益明：“哦。”

    葉秋萍：“你不高興嗎？”

    呂益明：“高興啊！”

    葉秋萍：“我怎么感覺你一點都不高興。”