當選省長的第二天，陸文華書記邀請王鴻濤來省委相談，重點還是常委會沒達成一致的兩項議題，這次他做足了準備，打算曉之以理、動之以情，無論如何都得達成一致。

見面后，陸文華一臉笑意說道：“鴻濤，首先祝賀你順利當選省長，全省上下歡呼雀躍，可謂是眾望所歸！不過這羨慕不來，你為秦省做的那些事值得大家的愛戴！”

“書記言重了，我只是做了分內的工作，現在更是壓力山大、如履薄冰，生怕辜負了組織的重托和干部群眾的期待。今后，一定在書記和省委的領導下，一心一意謀發展，盡心竭力搞民生。”

“鴻濤，今天叫你來，一是恭喜，二是溝通一下常委會那兩個議題，同州古城改造提升項目和水利廳廳長人選。瑞芳市長提拔為省委常委、迎江市委書記，這市長的位置空出來了，都得盡快配備。”

王鴻濤點了點頭說：“水利廳今年承擔的省級重點項目不少，人無頭不走、鳥無頭不飛，一把手確實不能長期空缺，副職主持工作名不正言不順，有些工作不好推動，很耽誤事，現在程堅副省長快成了廳長。”

“那咱們就先聊迎江市長和水利廳廳長這兩個職務，你覺得水利廳副廳長趙濤怎么樣？這段時間他主持日常事務，我覺得還算稱職，工作可圈可點。”

兩個位置都很重要，其實二人心知肚明，大概率是每人提名一個，就要看誰更在意那個職務，能否達成一致。

對于王鴻濤而言，迎江有了李瑞芳，她兼職省委常委，在市里絕對是一言九鼎，市長基本沒有抗衡的能力和勇氣。所以，相比之下王鴻濤更在意水利廳，這是省政府重要組成部門，不想旁落他人。

王鴻濤說道：“水利廳的情況我做過了解，我建議一把手從外部調任。按理說，從內部提拔的人對業務更熟悉，更有利于工作，但是從權力層面講，弊端更大。比如現在的常務副廳長趙濤，總會有矛盾甚至斗爭。如果他成了一把手，一些同志可能會恐懼，擔心被報復，被清算，雙方的矛盾和斗爭會進一步加劇，影響工作。而且從內部提拔的一把手極有可能通過排斥異己，黨同伐異，形成獨立王國，這個是絕對不允許的。

這段時間，水利廳其實很不太平，有些人通過不同的渠道舉報這個、抹黑那個，單位情況很不穩定。從內部提拔一把手會釋放一種不好的信號，等于變相的告訴大家，通過斗爭取而代之是可行的，這種斗爭會打破權力結構，影響穩定。我建議水利廳廳長又省政府副秘書長兼辦公廳主任陳建文擔任，常務副廳長趙濤另行安排。迎江市市長空缺，在調整的過程中可以考慮輪轉一下他的職務。”

陸文華明白了，王鴻濤要水利廳。但是推薦的人選是省政府的人，如此一來，后續的調整也沒戲了，省政府內部的調整只能由王鴻濤說了算。而且，還把副廳長趙濤拋了出來，如果讓他擔任迎江市長，不是不可以，但稍微有些冒失。

“鴻濤，省總工會主席再有兩個月到齡，我原本打算推薦省委副秘書長侯忠華。現在迎江市長空缺，就讓他去迎江吧。至于總工會，我看水利廳常務副廳長趙濤也挺合適的。”

王鴻濤有些看不懂陸文華的用人邏輯，好心建議：“書記，說一下我的看法，不妥之處請批評指正。省總工會雖不是常委單位，但規格不低，一般情況下主席是副省級干部的有力競爭者，由一個副廳長去擔任顯得有些唐突。侯忠華是老資格副秘書長，他去工會更為適合。可以讓趙濤去迎江，省廳的常務副廳長下去擔任市長也能說的過去，不會打亂用人規則。只是我個人建議，具體還得書記定奪，我都支持。”

人無信則不立，工會的事情算是王鴻濤承諾的，也不打算反悔，給他提醒也算是仁至義盡，至于陸文華如何用人就隨他去吧！

提拔使用干部要公平公道，雖說不能排資論輩，但是現實中還要有一定的規矩可言，要讓干部們看得過去，可以適當的破格，但絕對不能出格，否則會破壞政治生態，產生惡劣的影響，領導干部們怨聲載道，非常不利于工作的開展。

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