人在大宋，無法無天正文卷第一百五十三章景祐改制政制院成立的時候，趙駿就提出要進行官場改制，只是當時只是提出了個概念，并且讓人放出風聲做預熱。

    真正的改制還需要他對大宋體制進行全面了解，深入研究，做出新的部門規劃才行。

    而經過幾個月的深入，通過各部門提交的數據，了解了各個部門的職責之后，趙駿也終于完成了他對宋朝的官場體制重新規劃。

    現在已經接近年底，年底到明年年初，就差不多是新規定實施的時候。

    雖然宋朝的每一次改革，都會伴隨著劇烈的內耗與動蕩，但官場改制跟慶歷新政以及王安石變法這種政策變動不同。

    新政可能會損害大地主階級與官員的利益，從而引起大量地主以及官員的反對。但官場改制不一定，反而可能有利益既得者，所受到的抵制也會小許多。

    比如王安石變法和元豐改制，元豐改制是分官員權力，提升皇權。即便是如此，元豐改制的抵觸也比王安石變法小了許多，官場與地方上遠沒有像王安石變法那樣被抵觸得萬分激烈。

    歸根到底，全國的地主階級反對，會造成巨大的國家動蕩。但全國的官員反對，動蕩就沒那么大。何況官員也有既得利益者，可能支持還來不及。

    像趙駿這次改制，就會有大量閑散的官員被安排職務，不再像以前那樣無所事事。

    雖然無所事事聽起來不錯，能不干事還能拿工資。可宋朝的工資往往以差遣為主，只有閑散寄祿官的話，工資會很少，并且沒有權力，也撈不到油水，因而很多官員對差遣都趨之若鶩。

    現在有了新差遣之后，工資高了許多，又有權力，那這些既得利益者肯定不會反對，頂多是那些被分了權的那部分官員不滿而已。

    可相比于那龐大的冗官數字，那些被分了權的官員估計大抵也只能捏著鼻子認下。

    寡不敵眾啊！

    所以如果新法實施下去，抵觸未必會像慶歷新政以及王安石變法那么激烈。

    趙駿將自己設計的這一套一院多部的政治體系說出來之后，便繼續說道：“在這套體系下，各部門各司其職，每個部門做自己應該做的事情，長官有落實責任，干不了就別干，相信很快行政效率會高起來。”

    眾人對視過后，呂夷簡笑道：“這樣做的話，程琳、夏竦和李迪大抵會氣瘋，樞密院還好，樞相至少還在。三司被分權之后，他們這些計相可不就沒了嗎？”

    “倒是同叔這三司副使做得舒服，三司沒了，以后便在政制院做副宰相，比之三司副使強得多。”

    王曾看著晏殊打趣道。