至于等到趙愛民收購完成后還要不要他這位廠長，他一點也不擔心。

    如果趙愛民不想留下他，他就去別的地方好了。

    反正他在上面的手中就是一塊磚，哪里需要哪里搬嘛。

    “岳廠長，我收購你們的廠的事情基本上已經確定了，現在就是走一些流程和具體的談判了。”趙愛民對岳廠長說道：“你是老廠長，對這里的情況比我了解，我想聽聽你的意見。如果要把織布廠給搞上去的話，要先從哪里入手？”

    “我哪里是老廠長呀，我也才來了幾個月而已。”岳廠長苦笑道：“非要我提建議的話，那就是先把老機器給換了！這些機器已經十分老舊了，維修的價值不高，光維修費就抵的上機器一小半的價格了。再修上幾次就不如買新機器了！”

    “還有，這些舊機器生產效率低，而且次品率也高，這也是近幾年織布廠效益不高的重要原因之一。”

    “另外就是人員問題，許多人工作不負責不認真，像前不久的質量事故就是完全可以避免的。但就是因為大家的不負責任，才導致如此嚴重的質量問題。”

    岳廠長一邊陪著趙愛民在廠里四處察看，一邊向趙愛民介紹廠里的情況。

    他來到織布廠雖然不久，但對廠里的情況還是比較熟悉的。

    他所說的幾個問題，也正是趙愛民想過的。

    經過幾天的考察，趙愛民對織布廠的情況有了更進一步的了解。

    他認為最主要的問題出在策劃上面。

    說直接點，是由于當初的老廠長眼光不長遠，或者是出于其他的原因而忽略掉了機器更新的事情。

    如果換成是他當織布廠的廠長，那么早在五年前他就會著手進行設備和技術的更新了。

    像現在織布廠用的機器和技術，放在香城這些發達的城市中早就過時了。

    設備和技術沒有跟上時代，效益就不高。

    效益不高那么抵御風險的能力就低，同時工人的待遇上不去，自然就無心干活了。

    久而久之問題越來越多，就造成了今天的局面。