第36章：家族的傳承與分歧

    隨著陸氏集團在人工智能領域的嶄露頭角，陸老爺子認為是時候正式商討家族企業的傳承事宜，便召集了家族的核心成員召開一場閉門會議。

    陸逸辰帶著林悅一同出席，希望她能見證這個重要時刻，也想借助她的智慧和支持，應對可能出現的狀況。

    會議在陸家那間古樸而莊重的議事廳舉行，雕花的木質桌椅擺放整齊，墻上掛著陸家先輩的畫像，仿佛在注視著這一切。

    陸老爺子坐在主位，神色凝重，他緩緩開口：“如今公司在逸辰的帶領下，進入了新的發展階段，是時候確定未來的傳承方向了。”

    陸逸辰的二叔陸宏業立刻接過話茬：“我覺得公司發展到現在，不能只靠逸辰一人。家族的其他成員也應該有更多的參與權，不能讓權力過度集中。”

    三叔陸宏宇也點頭附和：“沒錯，我們也為公司付出了不少，不能被邊緣化。”

    陸逸辰微微皺眉，耐心解釋道：“二叔、三叔，我一直都重視家族成員的貢獻。但目前公司正處于關鍵的轉型期，需要高效統一的決策，過多的分歧可能會影響發展速度。”

    陸宏業冷笑一聲：“哼，你這是怕我們分了你的權力吧。就拿人工智能項目來說，投入這么大，風險誰來擔？”

    陸逸辰神色堅定：“二叔，我對這個項目有充分的調研和規劃。這是未來的趨勢，雖然有風險，但也是我們集團突破的關鍵。”

    這時，林悅輕聲說道：“二位叔叔，我理解你們的擔憂。但陸氏集團能有今天的成就，離不開逸辰的努力和決策。在這個新興領域，我們需要抓住機遇，快速布局。而且，我們可以建立更完善的監督機制，讓家族成員都能參與到公司的監督中來，這樣既能保證權力的制衡，也能確保公司的發展方向。”

    陸宏業和陸宏宇對視一眼，顯然對林悅的提議有些意外，但又找不到反駁的理由。

    陸老爺子聽了林悅的話，微微點頭：“林悅這姑娘說得有道理。我們可以成立一個家族監督委員會，成員由家族各房推選，監督公司的重大決策。”

    盡管二叔和三叔表面上不再反對，但陸逸辰知道，他們心中的不滿并未完全消除。

    會議結束后，陸逸辰和林悅走在花園里，陸逸辰有些疲憊地說：“悅悅，謝謝你今天幫我說話。家族的事情遠比公司的業務更復雜。”

    林悅溫柔地握住他的手：“逸辰，別擔心，我們一起面對。只要我們目標一致，總能找到解決辦法。”

    回到公司后，陸逸辰立刻著手籌備家族監督委員會的事宜，同時也在思考如何更好地平衡家族成員的利益和公司的發展需求。

    他知道，這將是一場漫長而艱難的博弈，但為了陸氏集團的未來，他必須全力以赴。

    而林悅也在自己的國際合作項目中忙碌著，盡管工作繁重，但她總會抽出時間關心陸逸辰，給他精神上的支持和鼓勵。在這段充滿挑戰的日子里，他們的感情愈發深厚，成為彼此最堅實的后盾。