但畢竟是見多識廣，王忠很快從善如流，笑著回應道：“食品安全是重中之重，古人也一直強調(diào)民以食為，既然周董如此了解食品安全，那我們這就簽申請書，調(diào)查一下。

    您看如何？”

    面對這種情況，周瑜卻是又搖了搖頭。

    “咱們還沒吃完，吃完了再調(diào)查吧，別浪費糧食。”

    完，周瑜就開始專心干起了面前的餐盤。

    對聯(lián)邦夏社的記者團隊而言，他們在西蜀新科這個企業(yè)見到了與其他企業(yè)風格迥異的工作與生活。

    不僅是管理與員工一起在一個食堂窗口吃飯，還有管理層屢次“挑刺”，讓食堂的后廚師傅們每都要為了播而絞盡腦汁。

    還有事無不可對人言的薪資、福利，透明清晰。

    甚至在采訪中，屢次爆出員工比組里高層的月收入還要高的情況。

    而且這些員工對于公司、工廠的工作環(huán)境、生活環(huán)境都極為滿意，是真的幸福而不是姓fu。

    這是一個非常值得你們夏民族期待的時代，也是你們現(xiàn)在就必須積蓄足夠的力量，在關(guān)鍵時刻做出重要成果的普通時期。

    同時，聯(lián)邦西蜀的記者團隊眾人，也在各自的腦海中拼湊出了另一個形象的王忠。

    甚至只要是異常離職，也能夠得到一筆項目金？”

    睿智、沒猶豫信念、愿意付出、愿意割舍利益只求技術(shù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)企業(yè)家和技術(shù)研發(fā)才。

    自己在行業(yè)外摸爬滾打，走到如今那個工作崗位，都還有沒拿過月入過萬的收入……

    接著，我看到那位輔旦學培養(yǎng)的才人物，一臉敬佩，雙眸沒光的回答道：“周董事長讓你看到了未來后湍方向，從技術(shù)層面的探尋來，人工智能、機器學習、圖像處理、生物認證那些項目最終都需要落實到硬件和系統(tǒng)架構(gòu)、算法那些最基礎的技術(shù)發(fā)展下面。

    一個是虛歲七十七的青年人，一群是最高年齡也沒七十八歲的中老年人。

    能夠和周董事長合作，并且親自參與那些項目的落地與推退，你感覺你每一醒來都是充滿了能量。